Moh Khoiruddin S. E., M. Si. Kembali


Nomor Induk Pegawai : 197001062008121001
Email : khoiruddin@mail.unnes.ac.id
Program Studi : Manajemen
Fakultas : FE
Jabatan Fungsional : Lektor

Jenjang Program Studi Universitas Kota Negara Tahun Lulus
S1 Manajemen Perusahaan UII Yogyakarta Indonesia 1994
S2 Manajemen UGM Yogyakarta Indonesia 2002

IKLIM INOVASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENDORONG KINERJA ADAPTIF UNNES DI ERA DISRUPSI
Tahun 2019, Penelitian Kelembagaan
REFORMASI BIROKRASI: EKSPLORASI MODEL REMUNERASI PTN BLU BERKINERJA TINGGI
Tahun 2018, Penelitian Terapan Unggulan Perguruan Tinggi
PENGEMBANGAN UNNES WEB FRAMEWORK SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN REPUTASI PERGURUAN TINGGI
Tahun 2017, Penelitian Kelembagaan
PENGOLAHAN KOMODITAS HORIKULTUR BERBASIS PENINGKATAN VALUE ADDED UNTUK MENGGERAKKAN USAHA PRODUKTIF KELOMPOK TANI DI GUNUNGPATI
Tahun 2017, Penelitian Produk Terapan
REFORMASI BIROKRASI: EKSPLORASI MODEL REMUNERASI PTN BLU BERKINERJA TINGGI
Tahun 2017, Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi


Publikasi di Jurnal internasional bereputasi (terindek pada database internasional bereputasi dan berfaktor dampak)
REMUNERATION REWARD MANAGEMENT SYSTEM AS A TOOL FOR RETAINING EMPLOYEE
Progress Publikasi: Revisi, ISSN: 15116670, Nama Jurnal: Internasional Journal Business and Society (IJBS), Volume: 19, Nomor: 1, Edisi: 1, Halaman: -, Penerbit Jurnal: Universitas Malaysia Serawak, Tanggal Terbit Jurnal: 2017-12-01, Pengindeks Jurnal: Scopus, URL Artikel: http://www.ijbs.unimas.my/index.php/content-abstract/all-issues
MAPPINGS INDUSTRY AS THE STRATEGY FOR ENHANCING COMPETITIVENESS OF INDUSTRY IN SEMARANG REGENCY
Progress Publikasi: Publish, ISSN: 1936-6612, Nama Jurnal: Advanced Science Letters, Volume: 23, Nomor: 8, Edisi: August 2017, Halaman: 7131-7134, Penerbit Jurnal: American Scientific Publishers, Tanggal Terbit Jurnal: 2017-08-08, Pengindeks Jurnal: Scopus, URL Artikel: http://www.aspbs.com/science.htm
Publikasi di Jurnal Internasional Terindeks pada Database Internasional Bereputasi
MAPPINGS INDUSTRY AS THE STRATEGY FOR ENHANCING COMPETITIVENESS OF INDUSTRY IN SEMARANG REGENCY
Progress Publikasi: Publish, ISSN: 1936-6612, Nama Jurnal: Advanced Science Letters, Volume: 23, Edisi: 2017, Nomor: 8, Halaman: 7131-7134, Penerbit Jurnal: American Scientific Publishers, Tanggal Terbit Jurnal: 2017-08-01, Pengindeks Jurnal: Scopus, URL Artikel: http://www.ingentaconnect.com/content/asp/asl/2017/00000023/00000008/art00027
Publikasi di Jurnal internasional terindeks pada database internasional
THE IMPACT OF INTERACTIONS BETWEEN RETAILERS AND CONSUMERS IN SOCIAL MEDIA TOWARD CONSUMERS’ LOYALTY AND SALES PERFORMANCE
Progress Publikasi: Publish, ISSN: 2414-6722, Nama Jurnal: Review of Integrative Business and Economics Research (RIBER), Volume: 6, Edisi: Reguler, Nomor: 1, Halaman: 21-32, Penerbit Jurnal: GMP Press & Printing Co, Tanggal Terbit Jurnal: 2017-02-01, Pengindeks Jurnal: Lainnya, URL Artikel: http://buscompress.com/riber-6-1.html
DEVELOPMENT STRATEGIES TO IMPROVE THE ECOTOURISMS OF INDIGENOUS VILLAGES
Progress Publikasi: Publish, ISSN: 0128-259X, Nama Jurnal: Journal of Business and Economics Review (JBER), Volume: Vol. 2 | N, Nomor: 3, Halaman: 33-38, Penerbit Jurnal: GATR Journals, Tanggal Terbit Jurnal: 2017-07-28, Pengindeks Jurnal: Lainnya, URL Artikel: http://gatrenterprise.com/GATRJournals/development_strategies_to_improve_the_ecotourism_of_indigenous_villages.html
Publikasi di Jurnal Nasional Terakreditasi (SINTA 1 dan SINTA 2)
MAIN PRIORITIES IN VALUE ADDED IMPROVEMENT-BASED ON COMMODITY PROCESSING SYSTEM
Progress Publikasi: Publish, ISSN: 1979-715X, Nama Jurnal: JURNAL EKONOMI DAN KEBIJAKAN (JEJAK), Volume: 10, Nomor: 2, Halaman: 361-371, Penerbit Jurnal: Jurusan Ekonomi Pembangunan, FE UNNES, Tanggal Terbit Jurnal: 2017-09-01, Pengindeks Jurnal: DOAJ, URL Artikel: https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jejak/index
Publikasi di Jurnal Nasional Biasa ber-ISSN (Belum Terakreditasi SINTA)
REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN PENERBITAN SUKUK MUDHARABAH DAN OBLIGASI KONVENSIONAL
Progress Publikasi: Publish, Nama Jurnal: Management Analysis Journal, ISSN: 2252-6552, Volume: 5, Nomor: 4, Halaman: 299-313, Penerbit Jurnal: Department of Management, Faculty of Economics, Universitas Negeri Semarang, Indonesia,, Tanggal Terbit Jurnal: 2017-04-25, Pengindeks Jurnal: Lainnya, URL Artikel: https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/maj
Presentasi di seminar internasional dan dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan (ber ISSN/ISBN)
BUILDING OF EXCELLENCE IN HIGHER EDUCATION (EHE) CONSTRUCT TO FILL THE GAP OF EMPIRICAL EVIDENCE
Status Prosiding: Belum Terbit, Nama Seminar: The 2nd International Conference on Economics, Education, Business and Accounting (ICEEBA) 2017, Institusi Penyelenggara: ASOSIASI PENDIDIKAN EKONOMI LEMBAGA PENDIDIKAN TINGGI KEPENDIDIKAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGE, ISSN: 2549-3191, Dimulai Tanggal: 2017-10-28, Diakhiri Tanggal: 2017-10-29, Tempat Pelaksanaan: Makasar, Status Partisipasi: Pemakalah Biasa
Presentasi di seminar nasional dan dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan (ber ISSN/ISBN)
PENGARUH INFORMASI PERUBAHAN DIVIDEN TUNAI TERHADAP ABNORMAL RETURN DAN TRADING VOLUME ACTIVITY (TVA)
Status Prosiding: Belum Terbit, Nama Seminar: Management Dynamic Conference 2017 : Shaping the Future of Management in the Digital Transformation , Institusi Penyelenggara: Perkumpulan Pengelola Jurnal Manajemen (PPJM), ISSN: 2443-2601, Dimulai Tanggal: 2017-09-13, Diakhiri Tanggal: 2017-10-14, Status: Pemakalah Biasa, Tempat Pelaksanaan: Grand Edge Hotel Semarang
EXCELLENCE IN HIGHER EDUCATION (EHE) PROGRAM: APAKAH SEBUAH ALAT YANG EFEKTIF UNTUK REFORMASI BIROKRASI PT?
Status Prosiding: Belum Terbit, Nama Seminar: SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN EKONOMI, Institusi Penyelenggara: Fakultas Ekonomi UNNES, Dimulai Tanggal: 2017-09-20, Diakhiri Tanggal: 2017-09-20, Status: Pemakalah Biasa, Tempat Pelaksanaan: Hotel UTC Semarang, ISBN: 978-602-70581-3-2
Presentasi di seminar/simposium/lokakarya tingkat Internasional tetapi tidak dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan
REMUNERATION REWARD MANAGEMENT SYSTEM AS A DRIVEN FACTOR OF EMPLOYEE PERFORMANCE
Nama Seminar: The 4th Sebelas Maret International Conference on Business, Economics and Social Sciences , Institusi Penyelenggara: Universitas Sebelas Maret , Dimulai Tanggal: 2017-08-09, Diakhiri Tanggal: 2017-08-10, Status: Pemakalah Biasa, Tempat Pelaksanaan: Solo Indonesia
Presentasi di seminar/simposium/lokakarya tingkat nasional tetapi tidak dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan
MEKANISME TUKAR MENUKAR PAPER MELALUI SISTEM INFORMASI
Nama Seminar: Konferensi Regional Akuntansi IV (KRA IV) Tahun 2017, Institusi Penyelenggara: Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) KAPd Jawa Timur, Dimulai Tanggal: 2017-04-20, Diakhiri Tanggal: 2017-04-20, Status: Keynote Speaker/Invited, Tempat Pelaksanaan: Universitas Negeri Surabaya (UNESA)

Publikasi di Jurnal internasional bereputasi (terindek pada database internasional bereputasi dan berfaktor dampak)
REMUNERATION REWARD MANAGEMENT SYSTEM AS A DRIVEN FACTOR OF EMPLOYEE PERFORMANCE
Progress Publikasi: Publish, ISSN: 1511-6670, Nama Jurnal: International Journal of Business and Society, Volume: 19, Nomor: S4, Edisi: Desember , Halaman: 535-545, Penerbit Jurnal: Unimas Malaysia, Tanggal Terbit Jurnal: 2018-12-27, Pengindeks Jurnal: Scopus, URL Artikel: http://www.ijbs.unimas.my/index.php/content-abstract/current-issue
Presentasi di seminar internasional dan dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan (ber ISSN/ISBN)
DEVELOPING UNNES WEB FRAMEWORK AS AN EFFORT TO IMPROVE UNIVERSITY REPUTATION
Status Prosiding: Belum Terbit, Nama Seminar: The 8th Annual Basic Science International Conference, Institusi Penyelenggara: FMIPA Universitas Brawijaya, ISSN: 2338-0128, Dimulai Tanggal: 2018-03-06, Diakhiri Tanggal: 2018-03-07, Tempat Pelaksanaan: Ijen Suites Resorts & Convention, Malang, East Java, Indonesia, Status Partisipasi: Pemakalah Biasa
PSYCHOLOGICAL MECHANISM WHICH IS EXPLAIN THE INFLUENCE OF HRM PRACTICES TOWARDS EMPLOYEE PERFORMANCE (STUDY IN PUBLIC HIGHER EDUCATION)
Status Prosiding: Belum Terbit, Nama Seminar: International Conference on Economics, Business and Economic and Economic Education Science (ICE_BEE, Institusi Penyelenggara: FE UNNES, ISSN: -, Dimulai Tanggal: 2018-07-17, Diakhiri Tanggal: 2018-07-18, Tempat Pelaksanaan: Grasia Hotel , Status Partisipasi: Pemakalah Biasa, ISBN: -
REWARD INFORMATION SYSTEM: INTEGRATED STRATEGY TO CONTROL PROGRAM EFFECTIVENESS
Status Prosiding: Belum Terbit, Nama Seminar: International Conference on Economics, Business and Economic and Economic Education Science (ICE_BEE, Institusi Penyelenggara: FE UNNES, ISSN: -, Dimulai Tanggal: 2018-07-17, Diakhiri Tanggal: 2018-07-18, Tempat Pelaksanaan: Grasia Hotel , Status Partisipasi: Pemakalah Biasa, ISBN: -
PSYCHOLOGICAL MECHANISM EXPLAINING THE EFFECT OF HR PRACTICES TOWARDS EMPLOYEE PERFORMANCE (A STUDY IN PUBLIC HIGHER EDUCATION)
Status Prosiding: Belum Terbit, Nama Seminar: International Conference on Economics, Business and Economic Education 2018 (ICE-BEES 2018), Institusi Penyelenggara: Universitas Negeri Semarang, ISSN: 2518-668X, Dimulai Tanggal: 2018-07-17, Diakhiri Tanggal: 2018-07-18, Tempat Pelaksanaan: Grasia Hotel, Semarang, Status Partisipasi: Pemakalah Biasa
Presentasi di seminar/simposium/lokakarya tingkat Internasional tetapi tidak dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan
IMPROVING SCIENTIFIC PUBLICATION USING EPRINTS FRAMEWORK
Nama Seminar: 5th International International Conference on Mathematics, Science, and Education, Institusi Penyelenggara: FMIPA UNNES, Dimulai Tanggal: 2018-10-08, Diakhiri Tanggal: 2018-10-09, Status: Pemakalah Biasa, Tempat Pelaksanaan: Denpasar, Bali

Publikasi di Jurnal internasional bereputasi (terindek pada database internasional bereputasi dan berfaktor dampak)
EXAMINING THE EXCELLENCE IN HIGHER EDUCATION (EHE) PROGRAM IN THE DISRUPTIVE ERA
Progress Publikasi: Publish, ISSN: 2201-1323, Nama Jurnal: International Journal of Innovation, Creativity, and Change, Volume: 7, Nomor: 11, Edisi: 11, Halaman: 274-287, Penerbit Jurnal: IJICC, Tanggal Terbit Jurnal: 2019-11-07, Pengindeks Jurnal: Scopus, URL Artikel: https://www.ijicc.net/index.php/ijicc-editions/2019/111-vol-7-iss-11
Presentasi di seminar internasional dan dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan (ber ISSN/ISBN)
IMPROVING SCIENTIFIC PUBLICATION USING EPRINTS FRAMEWORK
Status Prosiding: Sudah Terbit, Nama Seminar: ICMSE , Institusi Penyelenggara: FMIPA UNNES, ISSN: 1742-6596, Dimulai Tanggal: 2018-10-08, Diakhiri Tanggal: 2018-10-09, Tanggal Terbit Prosiding: 2019-11-15, Tempat Pelaksanaan: Sunset Road-Kuta, Bali, Indonesia, Status Partisipasi: Pemakalah Biasa, Pengindeks Prosiding: Scopus
THE ROLE OF TRUST IN RELATIONSHIP OF LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS: MEDIATION MECHANISM
Status Prosiding: Sudah Terbit, Nama Seminar: International Conference on Economics, Business and Economic Education Science 2019, Institusi Penyelenggara: UNNES, Universitas Teknologi Mara, UNDIP, ISSN: 2518-668X, Dimulai Tanggal: 2019-07-30, Diakhiri Tanggal: 2019-07-31, Tanggal Terbit Prosiding: 2019-07-31, Tempat Pelaksanaan: Santika Premiere Hotel Semarang, Status Partisipasi: Pemakalah Biasa, Pengindeks Prosiding: Lainnya, ISBN: -